一、招聘对象及计划
（一）招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位资格条件的，具有相应学历、学位的人员均可报名应聘。
（二）招聘计划：本次公开招聘高层次人才43名，具体岗位要求详见《高层次人才岗位需求表》。
同时我校长期面向海内外招聘各学科、各专业领域的博士，欢迎不在《高层次人才岗位需求表》内的其他学科专业的博士投简历应聘。
（三）岗位类型：专任教师岗位，使用实名事业编制。
（四）预引进在读博士：在读的非定向博士研究生通过考核可以与学校签订《预引进博士协议》，约定毕业之后来校工作。
二、引进待遇
（一）我校“协议薪资（安家费）”及“科研启动经费”实行滚动享受制，即第/一个服务期满且届满考核合格后，下一个服务期可以继续享受此待遇。
（二）全职引进的高层次人才使用实名事业编制，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，除享受相应工资福利待遇外，每个聘期均享受协议薪资（安家费），提供科研启动经费、人才津贴及伙食补助等。
（三）首聘期提供免费/住房（90-120m2）或提供优厚租房补贴。
（四）安置配偶工作，符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，硕士学位者可以通过公开招聘入职享受教职人员控制数，其余编外聘用。
（五）协助安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。
（六）35岁以下、具有博士学位的青年人才，符合自治区“青苗人才培养专项”政策的，额外享受自治区配套的待遇。经认定符合自治区高层次人才条件的享受相应待遇。
（七）预引进在读博士：享受优厚的生活补助（最/高可享受3年）。
（八）按照有关要求，无法在公告中体现详细待遇情况，欢迎来电咨询，我们将为您详细解答。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律。
（二）热爱祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团队精神。
（三）具有扎实的专业理论功底、有较高的学术水平和科研能力，并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。
（四）具备岗位所需的技能条件和其他条件，适应岗位要求的身心条件。
（五）具备岗位要求的专业、学历学位、职称、政治面貌、年龄等条件。
（六）本公告中涉及工作年限、年龄时间的，时间计算到报名首日。
（七）国（境）外留学生需在报名时提供获教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。
（八）身心健康，年龄要求为博士研究生45周岁及以下、具有正高职称50周岁及以下、特殊人才可适当放宽年龄限制。
（九）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.被开除公职的人员，以及曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本合格”或“不合格”的人员；
4.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
5.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
6.有法律法规规定不得聘用的人员。

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