岗位职责
研究方向：
博士后研究方向包括深港金融合作、宏观经济政策、产业政策与投资、金融股权投资、资产管理、金融开放与创新、商事法律、国有资本运营、金融科技、数字经济及国有企业党建。部分可选题目示例如下：
（一）深港金融市场和基础设施互联互通研究；
（二）前海战略新兴产业发展趋势与投资策略研究；
（三）私募股权基金投资效率评价体系研究；
（四）金融机构公司治理及管理机制研究；
（五）深圳“双区”建设背景下跨境双向股权投资研究；
（六）深港产业链发展研究；
（七）国有资本投资运营公司商业模式研究；
（八）金融支持科创企业高质量发展研究；
（九）金融机构数字化转型研究；
（十）新时代国有金融企业党建工作研究。
申请人也可结合《粤港澳大湾区发展规划纲要》《关于金融支持粤港澳大湾区建设的意见》《全面深化前海深港现代服务业合作区改革开放方案》《关于金融支持前海深港现代服务业合作区全面深化改革开放的意见》（简称“前海金融30条”）等文件，自行拟定研究题目。
任职要求
（一）德才兼备，遵纪守法，身体健康；
（二）最近三年在国内外获得博士学位或当年即将获得博士学位（博士培养单位出具证明，进站前能获得博士学位）的人员（含其他博士后设站单位出站的博士后研究人员）；
（三）具有经济学、法学、管理学（含人力资源）、理学、工学（战略新兴产业、金融科技及海洋科学相关）、马克思主义理论等专业背景；
（四）年龄在35周岁以下；
（五）具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件，同等条件下，具有金融机构从业经验者优先，港籍人员优先考虑。
其他说明
应聘材料：
（一）个人简历，博士后申请表（见附件）；
（二）拟选课题研究计划书（3000-5000字）；
（三）身份证、学位证（在读博士生暂未授予学位的可提供通过答辩的证明），留学博士需提供教育部留学服务中心开具的学位认证书；
（四）个人主要成果，毕业论文、专著、论文、科研成果、获奖证书复印件等材料（应届毕业生博士论文提交简介即可）。

待遇及福利：
（一）公司待遇
1.为在站博士后提供具有行业竞争力的薪酬待遇，缴纳"五险一金"，购买企业年金以及额外的商业医疗保险；
2.协助申请前海人才房；
3.在站期间享受与公司正式职工同等福利；
4.对博士后发表的学术论著给予奖励；
5.博士后出站后，根据"双向选择、择优录取"原则，优先接纳本站博士后人员为单位正式员工，并连续计算其在公司的工龄。
（二）省市配套（以政府有关部门政策为准）
1.深圳市人力资源和社会保障局为在站博士后提供18万元/年的生活补贴，按2年发放；
2.根据深圳市有关博士后的户口政策，博士后本人可以在深圳落户，配偶及子女随迁；
3.出站博士后留深工作的，可申请深圳市博士后出站留深科研补助（合计30万），用于出站博士后科研投入或创新创业前期费用。出站后被认定为深圳市后备级人才的，可享受深圳市高层次人才补贴；
4.可按有关规定申请深圳市新引进人才生活和租房补贴；
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