西安培华学院2021年教师招聘公告
一、学校简介
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二、招聘条件
1.政治立场坚定，热爱高等教育事业，认同民办高校办学理念，有较强的科研创新能力，并取得较高水平的科研成果；具有团队合作精神和职业使命感，认同学校文化及办学理念，身心健康。
2.高层次专家根据学校实际情况，可不受年龄限制；专业负责人年龄原则上不超过60岁；博士研究生年龄原则上不超过45岁。
3.应聘专业负责人应具有教授资格，有良好的学术道德、较高的学术造诣、创新型学术思想且具有良好的组织协调能力。
4.硕士研究生原则上应具有国内外知名大学的学历背景，具有扎实的理论基础和较好的科研潜力，能胜任本学科课程讲授工作，具有团队合作能力。
5.有产业、行业经验或海外工作、学习经历，具有副高级以上职称优先。
三、支持条件
学校近年来全面落实立德树人根本任务，全力推进实施“人才强校计划”，不断强化人才队伍建设，重视加强中青年教师的培养，针对引进人才制定个性化培养方案，积极选派青年人才到国外深造，帮助青年人才提升发展，为建设“地方性、应用型、国际化”的高水平民办大学奠定人才基础。
四、招聘程序
1.下载《西安培华学院应聘人员登记表》，填写应聘信息，上传有关材料扫描件（含身份证，学历学位证书，职业资格证书，学术成果材料，获奖证明等）发送至：hr@peihua.edu.cn邮箱。邮件主题及附件名称为：“应聘部门(岗位)-姓名-学历-专业-毕业学校-高校人才网”。
2.各学院根据专业需求、任职条件对应聘者进行联系、面试和考察。
3.符合聘用条件人员需进行健康体检，合格后，在规定时间内办理入职手续。
五、高层次人才需求
1.中国科学院院士，中国工程院院士，中国社会科学院学部委员，国家“新世纪百千万人才工程”人选，教育部“高层次创造性人才计划”入选者，教育部“高校青年教师奖”获得者，教学名师，国家有突出贡献的中青年专家，学院考核同意引进的海内外知名学者专家。
2.省级学科带头人，省级教学名师，省级专家，省级人才工程高层次人选，近四年主持过国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、省级自然科学基金重点（大）项目、省级社会科学基金重点(大)项目的中青年专家；获得过省级一等奖以上重大科技奖励的专家。
3.重点建设专业和紧缺专业带头人、教授、副教授。
4.具有高等院校领导、二级学院领导、部门领导、企业高级管理岗位任职经历人员，行业企业专家，技术骨干，行业标兵等。
六、博士人才需求
经济、管理、计算机、教育、艺术、医学、人文社科其他领域及以上领域交叉学科。
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七.硕士需求
1.专职教师
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注：外语类教师要求具有海外知名大学留学背景。
八、待遇及福利
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